В рабочей встрече по адаптации и применению в российских библиотеках Руководства ИФЛА по непрерывному образованию приняли участие более 40 сотрудников и преподавателей библиотек, преподавателей учебных центров и библиотечных факультетов вузов, представителей профессиональных библиотечных ассоциаций. Мероприятие открыл генеральный директор Библиотеки иностранной литературы Михаил Шепель.
#1
#3
Цель данной встречи — обратить внимание библиотекарей и информационных работников на важность инвестирования в поддержание и развитие высокого квалификационного уровня кадров. Это необходимо для того, чтобы их профессиональные компетенции позволяли оказывать услуги пользователям на высоком профессиональном уровне.
Михаил Шепель, генеральный директор Библиотеки иностранной литературы
#4
Директор по международному сотрудничеству «Иностранки» Светлана Горохова познакомила собравшихся с деятельностью Секции ИФЛА по непрерывному образованию и обучению на рабочем месте, а также с целями и кратким содержанием разработанного секцией Руководства. Был организован «мозговой штурм», а именно — работа в 4 группах по 4 тематическим блокам: «Профессионалы», «Работодатели», «Преподаватели», «Представители ассоциаций».
#2
Состоялся очень полезный, интересный и неформальный разговор, заинтересованный обмен мнениями, были выделены приоритеты. Спасибо большое организаторам и модераторам этого значимого профессионального события за пиршество интеллекта и атмосферу сотворчества!
Владимир Клюев, заведующий кафедрой управления информационно-библиотечной деятельностью МГИК
#5
Участники встречи обсудили успехи российских библиотек в организации постоянного профессионального развития их сотрудников; проблемы приобретения ими новых необходимых компетенций; вопросы мотивации как самих сотрудников, так и их руководителей; задачи профессиональных ассоциаций. Обсуждалось в том числе создание общедоступной бесплатной образовательной платформы для дистанционного образования сотрудников библиотек.
#6
Личная мотивация сотрудника — ключ к успеху его обучения на рабочем месте, но развитие персонала организации во многом зависит от решений руководителя. Однако основная наша проблема — это межведомственная разобщенность, которая препятствует обмену информацией, объединению нашего кадрового потенциала, наших усилий и ресурсов.
Светлана Горохова, директор по международной деятельности Библиотеки иностранной литературы
#7
Результаты работы в группах представили спикеры в виде кратких презентаций. Эти результаты войдут в итоговый документ, содержащий рекомендации по применению Руководства ИФЛА по непрерывному образованию в российских библиотеках. Документ будет направлен Постоянному комитету Секции ИФЛА и российским профессиональным ассоциациям, а также получит широкое распространение в профессиональной прессе и в социальных сетях.
#8
Встреча прошла живо и содержательно, увлечённо и по делу. Спасибо организаторам за рабочую атмосферу и активный настрой всех участников.
Елена Бейлина, главный редактор журнала «Университетская книга»
#10
163
Академия Рудомино